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合肥市工业企业现场管理星级评价活动管理办法(修订)

2018/2/5 17:17:29      点击:

 

第一章  

第一条 为推动工业企业学习、应用先进的质量管理理念、方法和技术,加强现场管理,改进产品质量,提升效率,降低成本,不断提高组织基础管理水平和核心竞争能力,合肥市经信委在全市开展工业企业现场管理星级评价活动。为确保活动规范、有效开展,特制订本管理办法。

第二条  现场管理指用全面质量管理的思想、方法和手段,对作业现场各要素进行合理有效的计划、组织、协调和控制,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的现场作业。现场管理是企业管理的核心组成部分,是企业发展的坚实基础。

第三条 合肥市现场管理星级评价活动,由各县(市)区经委(经信委、经促局)、开发区经贸局组织辖区企业申报,每年的4月底前报送合肥市经信委。

第四条  合肥市现场管理星级评价活动按照年度进行,由合肥市经信委组织实施。

第五条  合肥市现场管理星级评价活动,坚持政策引导、企业自愿、诚信管理、和谐发展的原则。设立为三个级别:五星级、四星级、三星级。

第二章   评价标准

第六条  根据《企业现场管理准则》 (GB/T29590-2013) 国家标准要求进行现场管理星级评价。

第七条  评定相应级别应当达到如下标准:

(一)三星级能够根据企业下达目标设立现场管理目标,建立比较完整的管理体系、改进流程,能够使用相应管理工具和方法持续改进现场管理。

(二)四星级能够承接企业战略、目标,并根据现场管理的特点进行有效分解、优化,建立完善的管理体系、改进流程,能够正确的选择和使用相应的管理工具和方法持续改进现场管理。

(三)五星级能够承接企业战略、目标,并将减少浪费、提高效率、降低成本融入到现场管理中,能够科学、灵活地使用相应的工具和方法对各项管理过程持续改进现场管理,关键绩效指标在同行业处于领先水平,对比标杆有一定程度领先。

第三章 申请条件

第八条 申请的企业必须是合肥市内合法注册与经营的制造业企业,并具备以下基本条件:

(一)设置现场管理组织机构并设专人负责,具有良好的质量文化理念和行为准则,质量管理基础工作健全,产品、服务质量达到同行业先进或领先水平;

(二)遵循以顾客为中心,提升效率和效能,节省时间、节约资源和优化节拍及PDCA循环科学程序原则,围绕工业企业方针、目标及生产、经营、服务内容开展现场质量管理活动,现场管理有明显改进和提升。

(三)全员积极参与质量管理和质量改进活动,接受全面质量管理知识培训,有较强的质量意识和执行力,善于发现问题和解决问题;

(四)近三年内现场未发生重大质量、安全、环保事故。

第九条  企业递交申报材料后、进入现场评价前,发生重大质量安全事故的,需及时上报各级经信部门。

第四章  评价程序

第十条 申报程序

   (一)自愿申报现场管理星级评价的企业应填写《合肥市企业现场管理星级评价申报表》,同时依据合肥市企业现场管理星级评价评分标准,开展自我评价,并附自评报告及必要的证实性材料。

   (二)企业依照现场管理星级评价申报条件向所在县(市)区、开发区经信部门提出书面申请,由县(市)区、开发区经信部门初审合格后,行文报送合肥市经信委,申报材料一式一份。

第十一条 评价程序

(一)合肥市经信委对申报现场管理单位的基本条件和材料进行初审。

(二)材料初审合格的企业进入现场答辩环节,由合肥市经信委组织专家从推进要素,过程控制、实施与改进、结果等四个方面进行综合评分。

(三)对通过现场答辩的合格企业,由合肥市经信委组织专家进入现场评审。

   (四)现场评审采用现场观察、查证资料、员工访谈等方式,按照评价条款成熟度现场打分,通过材料评审、现场评审、综合评价程序给出评价结论、分数和等级。

   (五)评价认定的三星级以上现场,由合肥市经信委授予星级现场荣誉称号。

(六)当年评定为三星或四星级现场的,下年度可申报四星或五星级现场。

   (七)当年获得五星级现场的可直接推荐申报国家级五星级现场,当年获得四星级现场以上称号的可直接推荐申报安徽省级星级现场。

第十二条 已认定的企业星级现场有效期为三年。

第十三条 合肥市经信委从收到申报材料之日起,在90个工作日内完成评价活动并公布结果。

第五章  奖励和支持

    第十四条 对当年获得国家级、省级星级现场和市级四星级以上称号的,按照合肥市及所在县区当年相关政策给予支持。

    第十五条 建议企业对获得星级现场的相关推进者和人员给予适当的物质奖励,并优先推荐参加有关质量管理知识学习、交流和深造,在其职称评定、职务晋升等职业发展方面优先考虑。

第六章  监督与管理

    第十六条 合肥市工业企业现场管理星级评价活动坚持科学、客观、公正的原则,做到程序化和规范化,提高透明度,接受社会各界的监督。

    第十七条 申报现场管理星级评价的企业不得弄虚作假,违者视情节轻重,给予批评警告,撤销申报、评价及获奖资格,并纳入不守诚信企业名单,两年内不得再次申报。

第十八条 授予星级称号的现场,企业若出现安全、环保、产品批量等质量事故或其他违法违规事件的,撤销其星级现场称号。

第七章  

第十九条 本办法由合肥市经济和信息化委员会负责解释。

第二十条 本办法自201811日起施行,有效期3年。

                        

附件:1、工业企业现场管理星级评价活动评分办法和工业企业现场管理评价表

          2、工业企业申报材料承诺函

 

 

 

 

附件1

工业企业现场管理星级评价活动评分办法

 

本评分办法根据《企业现场管理准则》国家标准(GB/T295902013)制订,可用于对企业现场管理水平进行评价。

1评分说明

根据《企业现场管理准则》的要求,对现场管理推进要素、过程及结果进行条款评价。

a)推进要素主要评价企业的战略、管理资源等与现场管理结合的情况;

b)过程主要评价过程实施的科学性和有效性;

c)结果主要评价现场管理和持续改进达到的效果;评价的结果采取五星、四星、三星三个等级。

三星级:600799分。企业设定了现场管理的目标,建立了比较完整的现场管理流程,能够使用相应的管理工具和方法进行持续改进;

四星级:800899分。企业设定了明确量化的现场管理目标,建立了完善的现场管理和持续改进的流程,能够正确选择和使用相应的管理工具和方法;

五星级:9001000分。企业将减少浪费、提高效率、降低成本融入到企业文化中,科学、灵活地使用相应的工具和方法对现场管理流程进行持续的改进,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业。企业的现场管理水平可以作为本行业的标杆。

2评分指南

2.1现场管理的评价项目和评价内容详见(表1一表3)现场管理评价表。通过现场观察、查证资料、人员交谈等方式,给出评价结论、分数和等级。

2.2推进要素条款的评价,采用成熟度的评价方式。根据高层领导对现场管理的参与程度、人员素质状况,以及现场管理的持续改善效果,给予打分。

2.3过程条款采用符合性和成熟度相结合的评价方式。对于有明确指标及相关法律法规要求的条款,根据是否符合要求给予打分;对于工具、方法使用水平等管理状况评价要求,根据企业实际的完成情况和取得的效果给予打分。

2.4结果条款采用符合性评价方式。根据过程结果满足要求的水平给予打分。

2.5在评价表中,五星涵盖四星与三星的内容,只有满足了三星、四星、五星中所规定的全部要求,此条款才能给予五星级的评价分数。

2.6建议打分采用先打百分比,最后与各条款分值相乘积计算总分。

2.7企业在现场管理过程中所使用的工具和方法不局限于表中所提到的工具和方法。